J9集团国际站

12月25日，由集团人力资源部在J9集团国际站大厦27层会议室组织进行2015年第三期新员工培训
。由于集团员工行列极度不变，故本次参训新员工人数较少：来自集团及下属各企业2015年8-12月入司的2名治理人员、2名后勤工、18名保安员共计22名员工参与了培训
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    本次培训是集团尝试新员工导师造度以来的初次新员工入司集中培训，因而从培训内容铺排与侧沉上与上次有所分歧
。培训依然由寓教于乐的互动破冰游戏起头，在企业文化、治理造度方面做了适当的调整，沉点是适当躲避了新员工导师造度中划定的培训内容，加强了对团队组织、品牌、文化、造度等方面的内容
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本次培训中还参与了“地震逃生知识”的专题培训内容，并在集团总部办公区进行了现实解说和演练
。地震逃生专题内容由集团安全质检部王章生担任主讲
。集团旗下各商城委派保安部骨干作为员工代表参与了培训，大部门集团总部办公区的员工和新员工一路倾听了现场解说、观摩了演练活动
。各商城代表将凭据集团事先下发的课件和演练情况为本企业的安保及有关人员进行培训解说
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　　通过本次培训，新员工们越发坚定了致力工作的信心，加深了对集团文化、造度、团队心灵和发展汗青等内容的理解
。集团总部员工及各商城代表与参训新员工一路加强了对地震逃生知识和现实演练等方面的把握
。培训内容极度接地气、解说扼要简要，讲堂空气活跃，互动和参加性优良，受到了参训者的好评
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